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募集要項・福利厚生

募集要項(新卒採用)
募集要項(キャリア)
福利厚生

募集要項(新卒採用)

募集職種 総合職
雇用形態 正社員
勤務地 東京本部
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇 土・日・祝日休(年間休日117日)  有給休暇、慶弔休暇
給与 初任給:220,000円~
賞与・昇格 賞与年2回、昇給年1回
諸手当 通勤手当・残業手当・地域手当・役職手当・テレワーク手当・資格手当(対象資格のみ)
福利厚生

詳細はこちら
各種社会保険完備・企業年金 確定拠出年金
退職金制度(勤続3年以上)
家賃補助(適用条件あり)
育児・介護休業取得実績
嘱託雇用制度(65歳まで)
資格取得支援制度
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選考プロセス

マイナビ2023

募集要項(キャリア)

募集職種 総合職
雇用形態 正社員
勤務地 東京本部
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇 土・日・祝日休(年間休日117日)  有給休暇、慶弔休暇
給与 当社規程、経験等を考慮し決定
賞与・昇格 賞与年2回、昇給年1回
諸手当 通勤手当・残業手当・地域手当・役職手当・テレワーク手当・資格手当(対象資格のみ)
福利厚生

詳細はこちら
各種社会保険完備・企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり(勤続3年以上)
家賃補助(適用条件あり)
育児休業取得実績 あり
定年制 あり(60歳)※65歳まで嘱託雇用制度 あり
資格取得支援制度 あり

 

 

選考プロセス

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福利厚生

◆休暇関係
年次有給休暇 入社後6ヵ月(初年度10日付与)
特別休暇(慶弔関係など) 結婚、出産、忌引等に取得が可能です。
◆育児・介護関係
産前産後休暇 産前6週間(多胎の場合は14週間)、産後は8週間の休暇となります。
育児休業 子が3歳に達する日まで取得することができます。男女問わず取得実績有。
看護休暇 小学4年生までの子どもを看護するために1年間に10日取得できます(2人以上の場合は20日)。
介護休暇 育児介護法上の要介護状態のご家族を介護するために1年間に10日間取得できます。
短時間勤務

★育児:小学6年生の終期(3月31日)に達するまで6時間以上8時間未満で短時間勤務が可能です。
介護:要介護状態にあるご家族を介護する方は3年を限度として取得できます。

★(NEW)在宅勤務 週3回を限度とし、どなたでも在宅勤務が可能です。(2020年11月現在)
★(NEW)時差出勤 通勤ラッシュ忌避を目的として、8時~10時の範囲内で、始業時間を変更することができます。
サテライトオフィス 外出後に帰社することが効率的でない場合など、ザイマックス・三井不動産のサテライトオフィスが利用可能です。
◆健康関係
診療費用補助 人間ドック・インフルエンザ予防接種・ウィメンズ検診補助・その他検診に対し費用を補助する制度です。
健康相談(健康ダイアル24) 健康・医療・介護・育児・メンタルヘルスの相談を、24時間・年中無休・フリーダイヤルで相談可能です。
◆表彰関係
永年勤続表彰 勤続年数20年(グループ通算)を迎えた社員が表彰される制度です。
優秀社員表彰 1年を通して優秀な働きをした社員が表彰される制度です。
★月間MVP表彰 月間で著しい活躍をされた方を社長賞として表彰する制度です。
◆共済会関係
ENJOY給付金 年1回「楽しい!」と感じた体験に対し費用を補助する制度です。
スポーツ大会給付金 スポーツ大会への参加費用を補助する制度です。
資格取得祝金 資格取得者へ受験費用を一部補助する制度です。
慶弔見舞金 慶弔事に対し祝金・お見舞金が支給される制度です。
◆その他
★休憩室 restroom.jpg
簡単に横になれるスペースがあり、昼食後にお昼寝をする方もちらほら…。
保養施設 国内2ヵ所(1泊2食付)の施設を利用できます。
社員食堂 STLC5階にある食堂を利用できます。食堂内にはカフェもあり、食後のティータイムも楽しめます♪
わくわくダイバーシティ
プロジェクト
女性活躍・シニア雇用・LGBTなどダイバーシティーに関わる施策検討及び実施する、SGホールディングスグループ横断プロジェクトです。
★社内図書館 自己啓発になる書籍を無料で借りることができます。